conseiller pédagogique/conseillère pédagogique

Emplois occasionnels (2) (35 heures/semaine du lundi au vendredi) Contrats jusqu’au 30 juin 2027 Taux annuel : 59 441$ à 108 263$ (échelle 2026) Le salaire est déterminé en fonction de la scolarité et de l’expérience reconnues Le Service du développement pédagogique (SDP) de l’École nationale de police du Québec (ENPQ) joue un rôle clé dans le développement des formations des clientèles policières et en sécurité publique. La dynamique équipe du SDP est toujours à l’affût des meilleures pratiques, notamment dans les domaines de l’andragogie, de la technopédagogie, de la formation à distance et de la réalité virtuelle et augmentée. Attributions : Sous l’autorité de la responsable du SDP, la personne titulaire sera appelée à : • Assumer la fonction de concepteur pédagogique, de l’analyse des besoins jusqu’à l’implantation de la formation, conformément aux pratiques pédagogiques de l’École et en concertation avec plusieurs intervenants internes et externes; • Assumer les fonctions d’encadrement et de coaching pédagogique, de formation des formateurs et d’animation d’ateliers pédagogiques; • Soutenir et conseiller le personnel d’encadrement, d’enseignant et tout autre intervenant œuvrant dans les programmes de formation, notamment en matière d'innovation pédagogique, de développement de compétences et de suivi de la réussite; • Contribuer activement à l’élaboration des normes et des standards pédagogiques ainsi qu’à la conception des outils pour les différents programmes de formation offerts à l’École ; • Participer au déploiement de projets pilotes et à l’implantation d'innovations, sur une base expérimentale ou d'amélioration continue, dans les domaines de sa compétence, en lien avec les programmes, les méthodes pédagogiques, les modes d'enseignement, les activités d'apprentissage et le matériel didactique. Conditions d’admission : • Être titulaire d’un baccalauréat dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi (notamment en sciences de l’éducation). Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinente liée à l’emploi. • Détenir un minimum d’une année d’expérience pertinente à l’emploi. • Avoir une bonne connaissance des outils bureautique particulièrement des outils de Microsoft 365. • Seront considérés comme des atouts :  Posséder de 3 à 6 mois d’expérience dans des fonctions semblables;  Avoir une bonne connaissance des stratégies d’animation de groupe;  Détenir une maîtrise dans une discipline reliée aux sciences de l’éducation;  Avoir une connaissance du réseau de l’enseignement supérieur. Période d’inscription : du 21 août au 3 septembre 2026 Les personnes intéressées doivent s’inscrire en ligne dans la section « Emplois » de notre site Web au www.enpq.qc.ca d’ici le 3 septembre 2026. L’École nationale de police du Québec (ENPQ) est un organisme public mandataire du gouvernement du Québec. Elle offre des programmes de formation policière initiale et de perfectionnement policier dans le domaine de la patrouille-gendarmerie, de l’enquête et de la gestion. Elle offre également des programmes de formation initiale et de perfectionnement professionnel à des organisations du milieu de la sécurité publique. À l’affût des meilleures pratiques, c’est dans un esprit d’échange, de partenariat et de collaboration que l’ENPQ assume son leadership en matière de formation. Les collèges, les universités, les corps de police et les partenaires de la sécurité publique font partie du processus de consultation, de développement et de prestation des formations. conseiller pédagogique/conseillère pédagogique Temps plein (travail hybride)