surveillant/surveillante aux réservations - hôtel

About this job

Coordonner, attribuer et superviser le travail du personnel. Établir des horaires et des méthodes de travail. Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou de services. Résoudre les problèmes et rédiger des rapports. Recruter du personnel et assurer sa formation. Commander des fournitures et du matériel. Assurer le bon fonctionnement, l'entretien et la réparation des ordinateurs, de l'équipement et de la machinerie. Exercer, au besoin, des fonctions qui relèvent normalement du personnel supervisé. Hôtel surveillant/surveillante aux réservations - hôtel Temps plein