Responsable à la vie associative
About this job
TÂCHES LIÉES AU POSTE Soutenir les initiatives des personnes de la diversité sexuelle et de genre, des personnes vivant avec une ITSS ou des travailleur·euses du sexe du Bas-Saint-Laurent; Élaborer, animer et évaluer une programmation mensuelle d’activités dans les 8 MRC. Animer des groupes de soutien (T for tea, parentalité queer, TDS) Animer l’espace du milieu de vie ; Recruter & mobiliser l’implication de bénévoles, des membres. Organiser des kiosques et des ateliers de sensibilisation avec différents partenaires. Gérer la bibliothèque de matériel d’affirmation de genre & la bibliothèque de livres Participer à l’organisation du 17 mai (RDL) & à la marche des fiertés (Matane) Participer, le cas échéant, au fonctionnement collégial de l’équipe Entretenir et faire le ménage de l’espace du milieu de vie COMPÉTENCES GÉNÉRALES Détenir une formation ou une expérience de travail en lien avec la nature du poste ; Expérience pertinente et connaissance du milieu communautaire ; Expérience pertinente et connaissance des enjeux sociopolitiques actuels concernant les personnes issues de la diversité sexuelle et de genre; Expérience pertinente et connaissance concernant les ITSS et les personnes vivant avec le VIH/SIDA ; (atout) Intérêt pour les valeurs qui sont au cœur de l’engagement pour la justice sociale et de l’organisation ; Grande capacité à travailler dans un fonctionnement horizontal d’équipe (présence aux autres, coopération, communication transparente, etc.) ; Sens de l’organisation, de la planification et des responsabilités ; Créativité, polyvalence et autonomie dans le travail d’équipe ; Démontrer une capacité d’écoute, d’ouverture et de bienveillance ; Planifier, animer et encadrer des activités de groupe ; Avoir accès à une voiture et un permis de conduire valide ; Maitrise de la suite Office sur PC CONDITIONS DE TRAVAIL Temps partiel 15 à 20 heures par semaine. Fin du contrat : 25 juin 2027 Taux salarial unique de 30.70$/h Fermeture des bureaux durant la période des Fêtes Flexibilité et souci pour une réelle conciliation travail-famille Les bureaux sont situés à Rimouski et le travail requiert d’être en présence au moins 2 fois semaine ; possibilité de télétravail. 12 fériés, 6 congés personnels/an, 1 congé maladie/mois cumulable. Une période de probation (350 heures) précédera la confirmation de la poursuite du contrat jusqu’à sa date de fin. L’embauche est conditionnelle au maintien d’un financement adéquat. Uniphare est un organisme à but non lucratif d'action communautaire autonome qui existe depuis 1994. Un premier mandat consiste à informer, à sensibiliser et à prévenir l'infection due au VIH au Bas St-Laurent; à apporter aide et support aux personnes vivant avec le VIH/sida et leurs proches dans la région du Bas St-Laurent. Un second mandat consiste à informer, à sensibiliser et à prévenir les ITSS (Infections Transmises Sexuellement et par le Sang) tout en apportant aide et support aux personnes vivant avec une ITSS au Bas St-Laurent Un troisième mandat vise à informer et à sensibiliser à la réalité homosexuelle, à développer des stratégies de lutte à l'homophobie et à apporter aide et support aux personnes vivant une problématique liée à la réalité LGBT (Lesbienne, Gai, Bisexuel et Transgenre) au Bas St-Laurent coordonnateur/coordonnatrice d'activités récréatives Temps partiel