agent/agente des ressources humaines 4130

Important : Pour Postuler, suivre le lien svp (ne pas envoyer de courriel à Paul Robert puisqu’il n’est pas l’employeur): Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si : 1.Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada. 2.Vous détenez un permis de travail canadien valide. Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature. Les tâches consistent à : - Gérer le recrutement, l’accueil, l’intégration et la formation des employés pour sa division d’affaires - Veiller à l’application des politiques RH, des conventions collectives, des décrets professionnels et des lois du travail pour sa division d’affaires - Conseiller les gestionnaires en matière de relations de travail, de gestion du rendement et de mesures disciplinaires - Participer à la gestion de la rémunération, de l’équité salariale et des avantages sociaux - Coordonner les programmes de formation, incluant les subventions et le suivi des plans de développement - Collaborer à la gestion dossiers de santé et sécurité au travail en collaboration avec le conseiller SST - Préparer les dossiers litigieux et représenter l’organisation auprès des instances concernées - Collaborer à la mise à jour des politiques, des manuels des employés et des communications internes - Analyser les sondages de satisfaction des employés et recommander des pistes d’amélioration - Participer au comité de relations de travail et à l’organisation des activités sociales - Effectuer toute autre tâche connexe Les avantages de ce poste? - Assurances collectives complètes - Horaire flexible et télétravail 2 jours semaine agent/agente des ressources humaines Temps plein (travail hybride)