Journalier/journalière (#268)

About this job

Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet recrute pour combler des postes de journalier pour un employeur de choix dans la MRC de L’Islet. En tant que journalier(ère) de production, tu participeras activement aux opérations manufacturières et contribueras au succès de l’entreprise. Tes principales responsabilités : • Participer aux différentes étapes de production selon les standards de qualité établis. • Effectuer diverses tâches de fabrication, d'assemblage et de manutention. • Collaborer avec les membres de ton équipe afin d'atteindre les objectifs de production. • Respecter les procédures et maintenir un environnement de travail sécuritaire. • Contribuer à l'amélioration continue et à l'efficacité des opérations. Ce que nous t'offrons : Salaire compétitif dès l'embauche : 26,20 $/heure Prime d'assiduité de 1 $/heure Bonis de production Programme complet d'avantages sociaux Programme santé pour toi et ta famille incluant la télémédecine Milieu de travail dynamique, stable et stimulant Équipe accueillante et collaborative Horaire de travail : • Horaire de rotation : jour/soir • 42 heures par semaine • Du lundi au jeudi : 9,25 heures par jour • Vendredi : 5 heures Le profil que nous recherchons Tu es la personne idéale si tu : • Aimes travailler dans un environnement actif et dynamique. • Possèdes un bon esprit d'équipe et une attitude positive. • Es autonome, débrouillard(e) et fiable. • Fais preuve de rigueur et d'engagement dans ton travail. • Es capable de suivre des procédures et des consignes précises. Atouts recherchés • Diplôme d'études secondaires (DES). • Expérience dans une usine de transformation du bois ou en milieu manufacturier. L'utilisation du masculin a pour seul objectif d'alléger le texte et inclut toutes les personnes, sans distinction. Le Centre d’aide et de recherche d’emploi Montmagny-L’Islet (C.A.R.E.) est un organisme à but non lucratif qui a pour mission de venir en aide à toute personne adulte dans sa démarche de recherche d’emploi afin de lui permettre d’intégrer ou de réintégrer le marché du travail. Le C.A.R.E. permet également un arrimage entre les besoins de main-d’œuvre des entreprises et les compétences des travailleurs. assembleur/assembleuse d'articles en bois en usine Temps plein