Responsable de l’intervention
About this job
TÂCHES LIÉES À L’INTERVENTION Assurer le suivi et l’accompagnement psychosocial individuel ; Établir des liens avec les partenaires impliqués dans le suivi psychosocial des personnes utilisant nos services ; Rédiger tous les documents nécessaires (dossiers, rapport psychosocial, interventions, notes, statistiques, etc.) ; Maintenir la confidentialité du service ; Élaborer de nouveaux outils d’intervention et assumer une veille proactive sur le développement de meilleures pratiques ; Élaborer un cadre pour la gestion de crise, l’accueil et l’accompagnement immédiat; Être disponible pour soutenir l’infirmier·ère du dépistage; Participer, le cas échéant, au fonctionnement collégial de l’équipe COMPÉTENCES GÉNÉRALES Détenir une formation ou une expérience de travail en lien avec la nature du poste ; Faire partie d’un ordre (ex: travail social, psychologue, sexologue, etc.) (atout) Expérience pertinente et connaissance du milieu communautaire ; (atout) Expérience pertinente et connaissance des enjeux sociopolitiques actuels concernant les personnes issues de la diversité sexuelle et de genre (particulièrement des enjeux trans); Expérience pertinente et connaissance concernant les ITSS et les personnes vivant avec le VIH/SIDA ; Intérêt pour les valeurs qui sont au cœur de l’engagement pour la justice sociale et de l’organisation ; Grande capacité à travailler dans un fonctionnement horizontal d’équipe (présence aux autres, coopération, communication transparente, etc.) ; Sens de l’organisation, de la planification et des responsabilités ; Créativité, polyvalence et autonomie dans le travail d’équipe ; Démontrer une capacité d’écoute, d’ouverture et de bienveillance ; Avoir une bonne communication écrite et verbale (aptitude à vulgariser) ; Maitrise de la suite Office sur PC; CONDITIONS DE TRAVAIL Temps partiel 15 à 20 heures par semaine. Taux salarial unique de 30.70$/h Fermeture des bureaux durant la période des Fêtes Flexibilité et souci pour une réelle conciliation travail-famille Les bureaux sont situés à Rimouski et le travail requiert d’être en présence au moins 1 fois semaine ; possibilité de télétravail. 12 fériés, 6 congés personnels/an, 1 congé maladie/mois cumulable. Une période de probation (350 heures) précédera la confirmation d’un poste permanent. L’embauche est conditionnelle au maintien d’un financement adéquat. Uniphare est un organisme à but non lucratif d'action communautaire autonome qui existe depuis 1994. Un premier mandat consiste à informer, à sensibiliser et à prévenir l'infection due au VIH au Bas St-Laurent; à apporter aide et support aux personnes vivant avec le VIH/sida et leurs proches dans la région du Bas St-Laurent. Un second mandat consiste à informer, à sensibiliser et à prévenir les ITSS (Infections Transmises Sexuellement et par le Sang) tout en apportant aide et support aux personnes vivant avec une ITSS au Bas St-Laurent Un troisième mandat vise à informer et à sensibiliser à la réalité homosexuelle, à développer des stratégies de lutte à l'homophobie et à apporter aide et support aux personnes vivant une problématique liée à la réalité LGBT (Lesbienne, Gai, Bisexuel et Transgenre) au Bas St-Laurent intervenant social/intervenante sociale Temps partiel (travail hybride)