Coordonnateur·rice des loisirs, du sport et du plein air
About this job
La Ville de Carleton-sur-Mer est toujours à la recherche d’une personne professionnelle possédant de grandes habiletés de planification et de communication afin de combler ce poste-clé au sein de l’organisation. Sommaire du poste Le ou la coordonnateur·rice est responsable de gérer les activités et événements de sports, de loisirs et de plein air de la Ville, tout en offrant un soutien aux organismes du milieu dans leurs propres activités. Cette personne veille également à la gestion des équipes, des infrastructures, du budget et du matériel relatifs à son service. Pour ce faire, elle doit, principalement : Gérer les activités et événements de la Ville et collaborer aux événements du milieu Planifier, organiser, superviser et contrôler les activités de la Ville, dont la programmation de loisirs, la semaine de relâche, la fête nationale, le camp de jour, etc. Collaborer avec les organismes du milieu à la mise en place de leurs événements, selon leurs besoins Veiller à la mise en oeuvre et au suivi du plan d’action plein air Représenter la Ville sur des comités et associations en loisirs et sports Collaborer sur une base quotidienne avec la direction de son service Soutenir une saine gestion des ressources humaines, matérielles et financières Participer au processus d’embauche du personnel sous sa responsabilité (aréna, OTJ et camp de jour) Veiller à la gestion administrative des employés (horaires, heures de travail, absences, congés, etc.) Assurer le suivi du budget et la codification des factures Planifier et commander le matériel et les équipements reliés aux terrains sportifs Produire différents rapports et documents administratifs Assurer l’application des procédures et précautions en santé et sécurité au travail, auprès de ses équipes Gérer les locations reliées aux infrastructures sportives et de loisirs (réservations, horaires, contrats, facturation, etc.) Profil recherché Formation universitaire ou collégiale dans un domaine pertinent à l’emploi (récréologie, loisirs, gestion, etc.) ou toute combinaison de formations et d’expériences pertinentes 3 à 5 ans d’expérience en coordination, incluant de la gestion d’équipe Leadership mobilisateur et entregent Sens élevé des responsabilités et de l’initiative Habiletés relationnelles et communicationnelles Permis de conduire classe 5 et accès à un véhicule Connaissance des logiciels Microsoft Office Connaissance du milieu municipal, un atout Conditions et avantages Poste de cadre intermédiaire, permanent 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h Régime de retraite, assurances collectives 13 congés fériés, 3 congés mobiles, 8 congés pour maladie 4 semaines de vacances après 2 ans Entrée en fonction : automne 2026 Offre détaillée : carletonsurmer.com/offres-demploi/ Faites parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à l’attention de Marie-Ève Maltais, Consultante RH, au info@rh2o.ca Municipalité administrateur/administratrice des loisirs Temps plein (travail hybride)